O ministro federal alemão do Trabalho e Assuntos Sociais, Hubertus Heil, divulgou planos para criar um “green card” (Chancenkarte) a partir de um sistema baseado em pontos.
A grande diferença será permitir que estrangeiros busquem emprego na Alemanha.
O novo documento, previsto para ser lançado este ano, permitirá que qualquer pessoa que preencha três desses cinco requisitos se mude para a Alemanha e procure trabalho:
– Diploma universitário;
– Conhecimento da língua alemã ou ter vivido na Alemanha;
– Três anos de experiência profissional;
– Ter menos de 35 anos;
– Provar que podem pagar suas despesas pelo tempo que permanecerão na Alemanha antes de encontrar um emprego;
O principal problema que o país enfrenta neste momento é o envelhecimento de sua população, que fará com que, nos próximos anos, muito mais pessoas saiam do mercado de trabalho do que entrem.
A escassez de mão de obra afeta quase todos os setores do mercado de trabalho alemão. No entanto, a situação é particularmente tensa nas profissões científicas, técnicas, médicas e de enfermagem.
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